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国家促进普通高等学校毕业生就业政策百问(四)
发布:招生就业网           日期:2012/6/4 15:59:27

四、鼓励和支持高校毕业生到中小企业、服务外包企业就业和自主创业

  61. 鼓励高校毕业生到中小企业就业有哪些政策措施?

  各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制,为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务。

  62. 到中小企业就业可否在当地落户?

  对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生,各地城市应取消落户限制(直辖市按各自有关规定执行)

  63. 到中小企业就业档案如何管理?

  目前我国对档案的管理主要有单位管理和社会管理两类:有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案;无档案管理权限的企事业单位,主要包括公有制和非公有制(个体、私营、外资)在内的中小企业,可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。档案不允许个人保存。

  64. 什么是人事代理?

  人事代理是指由政府批准的人事档案管理机构(各类人才服务机构),按照国家有关人事、劳动等政策法规要求,接受单位或个人委托,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才办理:①人事档案管理;②因私出国政审;③在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;④转正定级和工龄核定;⑤大中专毕业生接收手续;⑥其他需经授权的人事代理事项。

  65. 高校毕业生怎样办理人事代理? var nc_height=document.getElementById("newsContent").offsetHeight; if(nc_height<500){ document.getElementById("newsContent").style.height=503; }

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